Fernanda Maio

Consulente di benessere digitale e formatrice di soft skills

Fernanda Maio, consulente di benessere digitale e formatrice di soft skills

Chi sono

Sono Fernanda Maio, consulente di benessere digitale e formatrice di soft skills. Lavoro con aziende, scuole, pubbliche amministrazioni ed eventi per aiutare persone e organizzazioni a costruire un rapporto più consapevole con la tecnologia e a sviluppare competenze umane fondamentali per il lavoro contemporaneo.

Il mio percorso nasce dall’incontro tra marketing, comunicazione, formazione e benessere. Ho una laurea in Marketing e Comunicazione e un diploma in Management, Business e Marketing conseguito in Australia un master in coaching e in risorse umane

Negli anni ho arricchito il mio profilo con competenze in coaching, public speaking, comunicazione non verbale, mindfulness, yoga e sviluppo personale.

Le mie esperienze

Le mie esperienze di vita e di lavoro in contesti internazionali come Londra, Miami, Sydney, Ibiza Barcellona e Dubai mi hanno dato una visione ampia e interculturale del modo in cui le persone comunicano, collaborano, performano e costruiscono relazioni in ambienti complessi.

Oggi porto questa esperienza nei percorsi che progetto per aziende, scuole, team e professionisti. Mi occupo di benessere digitale, tecnostress, sovraccarico digitale, gestione dell’attenzione, soft skills, comunicazione, collaborazione, produttività sostenibile e uso consapevole della tecnologia.

Per me il benessere digitale non è un tema accessorio. Riguarda la qualità della nostra attenzione, il modo in cui prendiamo decisioni, la relazione con il lavoro, la gestione dei confini, la comunicazione e la capacità di essere presenti in un mondo sempre più connesso.

Nel mio approccio unisco visione sistemica e attenzione alla persona. Non propongo soluzioni standard, ma percorsi concreti, esperienziali e costruiti sul contesto, con l’obiettivo di trasformare consapevolezza e competenze in pratiche applicabili nella quotidianità.

Sono fondatrice e presidente di Mindfultech, associazione impegnata nella diffusione di una cultura dell’uso consapevole della tecnologia.

Il mio lavoro si rivolge a chi sente che oggi non basta essere connessi, veloci o performanti. Serve anche proteggere l’attenzione, coltivare qualità relazionale e ripensare il modo in cui lavoriamo, comunichiamo e viviamo.

Il mio approccio

La progettazione di ogni intervento parte dall’analisi del contesto, degli obiettivi, delle persone coinvolte e delle dinamiche specifiche dell’organizzazione, così da definire contenuti, durata, formato e livello di approfondimento realmente coerenti con le esigenze emerse.

Percorsi formativi, workshop, coaching e consulenze sono costruiti su misura e possono essere adattati nel tempo, nelle modalità di erogazione e negli strumenti utilizzati, mantenendo come riferimento il rapporto tra benessere digitale, soft skills e cultura del lavoro contemporaneo.

L’attenzione si concentra sugli effetti che tecnologie, piattaforme e abitudini digitali producono sulla concentrazione, sulla comunicazione, sulla qualità delle relazioni, sui processi decisionali e sull’organizzazione del lavoro, con l’obiettivo di tradurre la riflessione in comportamenti osservabili e applicabili nella quotidianità professionale.

Come lavoro

Il lavoro integra contenuti teorici, esercitazioni, momenti di confronto, casi concreti e strumenti pratici, selezionati e combinati in base alle caratteristiche del gruppo, al livello di esperienza dei partecipanti e ai risultati che l’organizzazione desidera raggiungere.

Ogni percorso può essere sviluppato in presenza, online o in modalità ibrida e modulato per team, manager, professionisti, scuole e pubbliche amministrazioni, definendo insieme priorità, linguaggio, ritmo e profondità dell’intervento.

La qualità del progetto dipende dalla capacità di leggere il contesto e di accompagnare le persone verso modalità più consapevoli di usare la tecnologia, collaborare, comunicare, gestire l’attenzione e affrontare il cambiamento

fernanda maio about digital wellbeing choach
fernanda maio about digital wellbeing coach

Formazione, consulenza ed esperienze immersive permettono di affrontare il rapporto con la tecnologia da prospettive diverse, mantenendo al centro le persone, i loro contesti e le loro abitudini quotidiane.

Background professionale

fernanda maio about digital wellbeing coach
coach coaching study digital
  • Executive Master in Gestione Risorse Umane – Different Academy
  • Consciously Digital Coach Training Course – Consciously Digital Coach Training Ltd
  • Facilitatore in Mindfulness – Mindfulness Educators / Holistica CEPRAO 
  • Licensed Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming® – Richard Bandler / Society of NLP™ 
  • PNL Master Practitioner – Coaching PNL & Training 
  • PNL Practitioner – Coaching PNL & Training 
  • Business Coach – Coaching PNL & Training 
  • Life Coach – Coaching PNL & Training 
  • Coaching Essenziale – Coaching PNL & Training 
  • Master in Comunicazione Non Verbale – Coaching PNL & Training 
  • Public Speaking – Coaching PNL & Training 
  • Diploma of Management – Australian Pacific College 
  • Laurea in Comunicazione Pubblicitaria – Università degli Studi di Urbino Carlo Bo

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